团队异质性、模糊前端创新与NPD 绩效：
理论评述与展望

曹 勇; 肖 琦; 刘 弈; 諸賀佳奈

文章摘要

曹勇,肖琦,刘弈,諸賀佳奈.团队异质性、模糊前端创新与NPD 绩效：理论评述与展望[J].纺织大学学报,2020,33(4):

团队异质性、模糊前端创新与NPD 绩效：理论评述与展望

DOI：

中文关键词: 团队异质性模糊前端创新不确定性 NPD绩效高质量发展

英文关键词:

基金项目:

作者	单位
曹勇	武汉纺织大学管理学院，湖北省企业决策支持研究中心，湖北武汉 430200
肖琦	武汉纺织大学管理学院，湖北省企业决策支持研究中心，湖北武汉 430200
刘弈	武汉纺织大学管理学院，湖北省企业决策支持研究中心，湖北武汉 430200
諸賀佳奈	日本九州大学科技创新政策研究中心，日本福冈 8190395

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中文摘要:

如何运用团队异质性来降低模糊前端（FFE）创新的模糊性与不确定性，进而提升新产品开发（NPD）绩效，是新时代我国企业高质量发展面临的重要挑战之一。本文在梳理回顾团队异质性、模糊前端创新与NPD绩效之间关系的已有研究基础上，辩证分析团队异质性对模糊前端创新和NPD绩效的影响效应，在此基础上进一步提出未来研究展望与分析框架。研究结果为深化团队异质性、模糊前端创新与NPD绩效之间关系的理论与实证研究提供了重要启示。

英文摘要:

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