| 刘 巍,戴佳伟.我国公务员聘任制的现实困境及对策探究[J].纺织大学学报,2016,(2): |
| 我国公务员聘任制的现实困境及对策探究 |
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| 中文关键词: 公务员 聘任制 委任制 绩效 解聘 培训 |
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| 中文摘要: |
| 《公务员法》的实施使公务员聘任制在我国法律上得到了确定，随后各省市进行了公务员聘任制的试点，
在推行的过程中，聘任制取得了一定的成效，但同时也暴露出适用范围过小，选聘方式不规范；缺乏普遍认同，
晋升通道堵塞；绩效考核标准不明确，成为变相铁饭碗；实施过程中急功近利，人才流失严重；难以对委任制造
成根本影响等问题。结合域外成熟经验，我国应健全法律法规，明确具体实施措施；更新传统观念，形成普遍认
同感；完善绩效考核标准，建立科学的续聘与解聘制度；完善培训与开发制度，发挥最大作用；建立聘任制公务
员与委任制公务员转化机制等措施。 |
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