文章摘要
刘 巍,戴佳伟.我国公务员聘任制的现实困境及对策探究[J].纺织大学学报,2016,(2):
我国公务员聘任制的现实困境及对策探究
  
DOI:
中文关键词: 公务员  聘任制  委任制  绩效  解聘  培训
英文关键词: 
基金项目:
作者单位
刘 巍 中南财经政法大学 法学院湖北 武汉 430073 
戴佳伟 中南财经政法大学 法学院湖北 武汉 430073 
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中文摘要:
      《公务员法》的实施使公务员聘任制在我国法律上得到了确定,随后各省市进行了公务员聘任制的试点, 在推行的过程中,聘任制取得了一定的成效,但同时也暴露出适用范围过小,选聘方式不规范;缺乏普遍认同, 晋升通道堵塞;绩效考核标准不明确,成为变相铁饭碗;实施过程中急功近利,人才流失严重;难以对委任制造 成根本影响等问题。结合域外成熟经验,我国应健全法律法规,明确具体实施措施;更新传统观念,形成普遍认 同感;完善绩效考核标准,建立科学的续聘与解聘制度;完善培训与开发制度,发挥最大作用;建立聘任制公务 员与委任制公务员转化机制等措施。
英文摘要:
      
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