| 王珍义,李元霞,伍少红.纺织上市公司内部控制、高管薪酬与经营绩效[J].纺织大学学报,2014,(4): |
| 纺织上市公司内部控制、高管薪酬与经营绩效 |
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| DOI： |
| 中文关键词: 高管薪酬 内部控制有效性 企业绩效 |
| 英文关键词: |
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| 中文摘要: |
| 本研究基于沪深两市纺织行业上市公司2009-2011 年的数据，考察了高管薪酬、内部控制有效性对企业
绩效的影响，侧重于探讨内部控制有效性在高管薪酬对企业绩效的影响中是否存在中介效应。研究结果显示：纺
织行业上市公司高管薪酬有利于提升内部控制有效性，显著正向影响企业绩效；且内部控制有效性水平越高，企
业绩效越好。进一步的检验发现，纺织行业上市公司高管薪酬对企业绩效的影响部分是通过提升企业内部控制有
效性得以实现，即内部控制有效性在高管薪酬对企业绩效的影响中存在部分中介效应。 |
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